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Licenciements pour faute lourde

10 € HT
Convocation à un entretien préalable

L'entretien préalable est la première phase de la procédure de licenciement. Il est obligatoire, à défaut de quoi, le licenciement pourra être contesté.

 

10 € HT
Convocation à un entretien préalable avec mise à pied conservatoire

L'entretien préalable est la première phase de la procédure de licenciement. Il est obligatoire, à défaut de quoi, le licenciement pourra être contesté.

La mise à pied conservatoire  est une mesure provisoire adoptée par l'employeur dans le cadre de la procédure disciplinaire (licenciement pour faute grave ou lourde). Elle permet d'écarter le salarié de l'entreprise dans l'attente de la sanction.

14 € HT
Lettre de licenciement pour faute lourde

Modèle de lettre de licenciement pour faute lourde, comportant les diverses dispositions possibles : mise à pied conservatoire, clause de non concurrence.